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title: "Empresarios mendocinos sobre el bono de fin de año: “Es fácil ser generoso con dinero ajeno”"
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description: "Diversas entidades empresariales de la provincia que conforman la Mesa de Producción y Empleo emitieron un comunicado en donde confrontan al Gobierno nacional por el decreto con el que “obligan” al sector privado a dar un bono de fin de año a sus empleados"
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date_published: "2022-12-19T07:17:00-03:00"
date_modified: "2022-12-19T07:21:51-03:00"
tags:
  - "bono de fin de año"
  - "empresarios"
  - "generoso con lo ajeno"
  - "Gobierno nacional"
  - "Mendoza"
  - "Mesa de Producción y Empleo"
  - "Pymes"
author_name: "Redacción"
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# Empresarios mendocinos sobre el bono de fin de año: “Es fácil ser generoso con dinero ajeno”

![pymes](/download/multimedia.normal.8e74b4142ae8e165.70796d65735f6e6f726d616c2e77656270.webp)

La**Mesa de Producción y Empleo de Mendoza** que conforman entidades empresariales como**ACDE, ACOVI, AEM, CEM, FEM, UCIM Y UIM**, emitió un comunicado en el cual rechazan y tratan de intromisión un decreto presidencial que obliga a los empresarios de todo el país a otorgar a sus empleados un bono de fin de año.

Según los empresarios, con este decreto, el Gobierno nacional, **“evidencia un genuino y, a la vez, grave desconocimiento del estado real del sector privado y su desesperante situación”**. Añaden que se pretende “mensajes públicos de imposible cumplimiento para gran parte del sector privado del país, creando ficciones de “buenos” y “malos” donde todo el esfuerzo recae sobre una sola parte”.

Mencionan que “en el caso de las PYMEs propone devolución con impuestos a las ganancias, y los empresarios nos preguntamos: ¿qué ganancias?” Y más adelante sostienen que “es un acto peligroso de generosidad engañosa**: ser generosos de parte de quienes no producen, ser generosos sin importar las consecuencias, solo visualizar el “distribuir”, sin atender o descuidando al “generar” lo susceptible de ser distribuido. Ser generosos con lo ajeno”.**

Finalmente, la Mesa de Producción y Empleo de Mendoza recuerda que “la práctica de entregar bonos de fin de año es habitual en el sector privado, de parte de empresas que han logrado resultados razonables a pesar de la coyuntura, al personal que por su esfuerzo y compromiso lo merece”.

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