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title: "Si no sana hoy, sanará mañana: AMProS aceptó la paritaria, pero sigue"
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description: "AMProS firmó el acuerdo que consta de un aumento de 71% al mes de octubre y continuará la lucha por los incumplimientos del Gobierno de Mendoza: los pases a planta, el 82% móvil para los jubilados del sector salud y la oposición a la Ley de Tope Salarial"
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date_published: "2023-03-23T05:28:00-03:00"
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tags:
  - "aceptación"
  - "AMPros"
  - "paritaria"
author_name: "Redacción"
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# Si no sana hoy, sanará mañana: AMProS aceptó la paritaria, pero sigue

![ampros acepta paritaria](/download/multimedia.normal.a687b18648f4f963.616d70726f7320616365707461207061726974617269615f6e6f726d616c2e77656270.webp)

Por mandato de las bases, la **Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud, AMProS,** aceptó la última propuesta salarial y laboral para los trabajadores del sector. **El porcentaje de aceptación fue del 87%, mientras que el de rechazo fue del 13%.**

En tanto,**la Comisión Ejecutiva de AMProS** aseguró que la lucha continúa con reclamos puntuales que afectan a los profesionales de toda la provincia para continuar con el cumplimiento de sus derechos y del Convenio Colectivo de Trabajo, ley 7759.

Con respecto al incremento salarial, la propuesta prevé un 71% de aumento a octubre, con dos revisiones: una en junio y otra en julio, para el caso de que la inflación supere los aumentos otorgados. Además, propone un aumento en el adicional Riesgo Psicofísico, que pasará del 70% al 82%. Además, se hizo lugar al pedido de AMProS del pago de la segunda especialidad, que se erogará al 113% del básico.

**Detalle de la propuesta aceptada**

El incremento propuesto prevé el del 5% sobre asignación de clase, acordados a cuenta para los meses de enero 2023 y febrero 2023. A partir de marzo de 2023 se propone el siguiente cronograma de incremento salarial, calculado sobre la base de diciembre de 2022 y es no acumulativo.

**Marzo 10%**

**Abril 5%**

**Mayo 12%**

**Junio 5%**

**Julio 5%**

**Agosto 14%**

**Septiembre 5%**

**Octubre 5%**

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