Diputados aprobó la reforma laboral

El oficialismo logró aprobar en la Cámara de Diputados el proyecto de modernización laboral que había llegado con media sanción del Senado. La iniciativa, impulsada por La Libertad Avanza, obtuvo 135 votos afirmativos y 115 negativos. Como el texto fue modificado —se eliminó el artículo sobre licencias médicas— deberá regresar al Senado para su sanción definitiva. El Gobierno aspira a convertirlo en ley antes del 1° de marzo, cuando el presidente Javier Milei inaugure las sesiones ordinarias del Congreso.

El oficialismo consiguió el quórum con el respaldo del PRO, la UCR, el MID y distintos bloques provinciales, incluidos legisladores vinculados a gobernadores de Salta, Misiones, Tucumán, Catamarca y San Juan. En contra votaron Unión por la Patria, el Frente de Izquierda, la Coalición Cívica y otros espacios. La sesión estuvo atravesada por fuertes cruces, especialmente por el rol de diputados que dieron quórum pero luego rechazaron el proyecto.

Desde el peronismo, referentes como Máximo Kirchner y Germán Martínez cuestionaron la reforma y anticiparon que, de volver al poder, buscarán derogarla. Argumentaron que la iniciativa implica un retroceso en derechos laborales y no garantiza mayor generación de empleo. El oficialismo y sus aliados, en cambio, defendieron la necesidad de modernizar el marco normativo para reducir la litigiosidad y fomentar el trabajo formal.

La modificación central fue la eliminación del artículo que reducía plazos y porcentajes de pago de licencias por enfermedades o accidentes no laborales, un punto que había generado polémica pública y resistencia de bloques dialoguistas. La decisión permitió ampliar los consensos y asegurar la mayoría necesaria para la aprobación en general.

Entre los principales cambios, el proyecto prioriza convenios colectivos por empresa sobre los sectoriales, elimina la ultraactividad, crea un Fondo de Asistencia Laboral para cubrir indemnizaciones, introduce límites y nuevos criterios de cálculo para despidos, habilita el banco de horas, redefine la situación de trabajadores de plataformas y amplía los servicios considerados esenciales ante huelgas. Ahora la definición final queda en manos del Senado.