La inversión supera los $385 millones y busca reforzar los trabajos ante posibles lluvias intensas.
La Municipalidad de Guaymallén y el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEMGM) alcanzaron un acuerdo el miércoles 28 de octubre para resolver el conflicto salarial por los cambios en el sistema de bonos extraordinarios. La propuesta fue aceptada por aproximadamente el 80% de los trabajadores consultados.
El acuerdo establece cuatro pagos extraordinarios entre noviembre de 2026 y enero de 2027, destinados a empleados municipales con salarios brutos de hasta $2.800.000. Los montos serán de $300.000 durante la primera semana de noviembre para quienes no cobraron el bono de octubre, $200.000 durante noviembre, $150.000 en diciembre y $325.000 en enero.
El conflicto comenzó a mediados de octubre, cuando el Municipio propuso modificar la distribución de los bonos. La decisión generó el rechazo del sindicato y derivó en medidas de fuerza, por lo que la Subsecretaría de Trabajo y Empleo de Mendoza intervino y dictó la conciliación obligatoria.
Ambas partes firmaron el acta acuerdo y dieron por finalizada la instancia de conciliación. Establecieron que las conversaciones paritarias se retomarán durante la primera semana de noviembre.
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