El Gobierno lanza un nuevo plan de retiro voluntario para empleados estatales.

El Gobierno nacional oficializó este lunes un nuevo régimen de retiro voluntario para empleados de la Administración Pública Nacional centralizada. La medida se publicó en el Boletín Oficial mediante el Decreto 1203/2026. La inscripción estará abierta del 1 al 30 de noviembre de 2026, con posibilidad de una única prórroga de hasta 30 días.

Las compensaciones dependerán de la edad, los aportes jubilatorios y la antigüedad de cada agente. Quedan excluidos del régimen los organismos descentralizados, entre ellos ANSES, además de las Fuerzas Armadas y de seguridad, la Secretaría de Inteligencia de Estado, el Servicio Exterior y otros sectores específicos.

El decreto divide a los agentes en tres grupos:

 • Grupo 1:mujeres desde los 58 años y hombres desde los 63 sin aportes suficientes para jubilarse. Pueden optar por una gratificación única o por el 60% del salario bruto mensual durante hasta 36 meses.

 • Grupo 2: mujeres de 58 a 64 años y hombres de 63 a 64, con al menos 30 años de aportes. Cobrarán un salario por cada año de antigüedad, con los topes del decreto, más cinco remuneraciones adicionales.

 • Grupo 3:mujeres de hasta 57 años y hombres de hasta 62. Percibirán un salario por año de antigüedad, hasta 20 remuneraciones, más un adicional de cuatro o cinco salarios según tengan menos de 15 años de servicio o 15 o más.

La adhesión implica el cese de la relación laboral y la eliminación del cargo presupuestario. Quienes se acojan al régimen no podrán volver al Sector Público Nacional durante ocho años. Las autoridades de cada jurisdicción podrán rechazar las solicitudes si la baja afecta la prestación de servicios. Tendrán 40 días corridos desde el cierre de la inscripción para resolver, y si no hay aceptación expresa, el pedido se considerará rechazado.