Paritarias: el SUTE bajará a las bases las ofertas salariales alternativas que presentó el Gobierno

El Gobierno Provincial presentó a los representantes del SUTE dos alternativas superadoras a la anterior propuesta salarial para los trabajadores de la Educación. El gremio responderá el próximo viernes 19

POLÍTICA 16/04/2024 Redacción Redacción
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Este lunes 15, los representantes gremiales del SUTE, gremio que nuclea a los empleados de la Educación, mantuvieron un encuentro con funcionarios del Ejecutivo provincial, quiénes llevaron a la mesa paritaria dos alternativas a la propuesta salarial presentada con anterioridad. El gremio pondrá a consideración de las bases el nuevo ofrecimiento.

Las alternativas presentadas por el Gobierno provincial consisten en:

  • Oferta alternativa 1: 10% abril; 10% mayo y 10% junio teniendo como referencia el básico del mes de enero de 2024. Más sumas no remunerativas y no bonificables de $70 mil en abril; $50 mil en mayo;$ 30 mil en junio para los agentes que en marzo no hayan alcanzado un salario bruto de 2 veces y media el Salario Mínimo, Vital y Móvil. Para los agentes que superaron ese umbral salarial, las sumas no remunerativas y no bonificables serán de $35 mil en abril; $25 mil en mayo y $11 mil, en junio.
  • Oferta alternativa 2: 11% abril, 11% mayo y 11% junio teniendo como referencia el básico del mes de enero de 2024.

A estas propuestas se le suman mejoras propias del sector, como el incremento del Salario Mínimo Docente Provincial Garantizado, que en marzo fue de $290 mil; en abril será de $325 mil; en mayo de $350 mil y en junio de $365 mil. También se ofrece un incremento del reconocimiento que perciben tanto los docentes con cargos directivos o jerárquicos; como los docentes que trabajan en escuelas de frontera, escuelas albergue y quienes cobran 100% de zona.

Mariana Lima, directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, manifestó que: “Nos hemos reunido con SUTE representantes de los docentes y celadores de Mendoza. Hemos acercado dos propuestas de incremento salarial para el segundo trimestre de este año. Además al básico, se incluye, el incremento del salario docente provincial garantizado y mejoras para los docentes que trabajan en escuelas albergues, en escuelas de frontera y escuelas con 100% de zona. El gremio bajará las propuestas a las bases y este viernes nos traerá una respuesta”.

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