Hubo acuerdo y los trabajadores de Juegos y Casinos tendrán aumento salarial

El gremio que nuclea a los trabajadores del Instituto Provincial de Juegos y Casinos, llegó a un acuerdo salarial  con el Gobierno de la provincia, que consiste en un incremento del 5% en los salarios para el mes de julio, otro 5% en agosto y 5% para septiembre.

Una de las cláusulas votada, incluida en el acta paritaria, crea un adicional que está atado a la presencialidad de los trabajadores y es equivalente a 20% del básico, y mejoras en ítems específicos, como por ejemplo, fallo de caja y refrigerio.

De esta manera, la Gestión del Gobernador Alfredo Cornejo, cierra la sexta negociación, en el marco de  reuniones paritarias con el sector de la administración pública.

Los maestros de la provincia, representados por el SUTE, habían alcanzado un acuerdo similar que consistió en un incremento del 15% en tres tramos, pero con una serie de exigencias por parte del gremio, que el gobierno deberá cumplir, tales como, el blanqueo de la cláusula de garantía, el piso salarial de docentes con más de 36 horas y la inclusión de escuelas con zona.

Por otra parte los Empleados Judiciales, luego de diecisiete días de paro y una conciliación obligatoria caída, firmaron a favor de una propuesta que incluyó 5% de incremento salarial para julio, 5 % para agosto y 5 % para septiembre, sobre la asignación de clase.  Entre otros puntos, se estipuló que se devolverán los días descontados por huelga, a aquellos empleados que opten por trabajar durante la feria de invierno. 

A la lista, se suman los acuerdos alcanzados en Contaduría General, Fiscalía de Estado y Tribunal de Cuentas. 

Pero no son todas buenas para el Ejecutivo de la provincia. Aún se encuentra abierto un foco de conflicto con los trabajadores de la salud, que a través de AMPROS,  mantienen la convocatoria a un paro en el sector, para el 15 de julio, a pesar del encuentro reciente, que tuvieron representantes del gremio y el Ministro de Salud, Rodolfo Montero.