paritarias

El 70% de los votos en la Asamblea respaldó un aumento del 13% al básico y ajustes en el cálculo de horas, que se reflejarán en los sueldos de abril.

Mientras el SUTE acepta una propuesta del Gobierno, AMPROS y otros gremios de salud mantienen sus demandas sin respuesta.

El Gobierno propone aumentos salariales del 5% en marzo y 4% en junio para el primer semestre del año.

Mientras la Nación prorroga la medida que limita los aumentos salariales, en la provincia se espera la convocatoria a los gremios.

Se trata de la Municipalidad de Santa Rosa. Además, el acuerdo paritario establece un incremento salarial del 15% en tres tramos.

ATE se suma a la Dirección Provincial de Vialidad, la Fiscalía de Estado, el Régimen 13 y el Tribunal de Cuentas, sectores que ya habían acordado con el Ejecutivo.

El SUTE evaluará la oferta del Gobierno provincial en un encuentro crucial para el último trimestre de 2024.

Desde AMPROS, consideraron que el ofrecimiento deja a los trabajadores por debajo de la línea de pobreza.

En algunos sectores, el último ofrecimiento, para los meses de octubre, noviembre y diciembre, fue de 9%, sobre el básico de julio.

Corresponden a los meses de abril, mayo y junio. Según el gremio docente, se trata de una diferencia establecida por nuevos pisos salariales acordados a nivel nacional y que el gobierno de la provincia debe saldar.

Desde AMPROS, manifestaron sentirse engañados, porque no llegó la convocatoria a comisión negociadora del Ministro de Salud, prometida para este jueves. La paritaria fracasó y el conflicto se agudiza.

Afiliados a AMPROS, decidieron por mayoría, no aceptar el último ofrecimiento del gobierno. El gremio advirtió que continuarán con las medidas de fuerzas en hospitales y centros de salud de Mendoza.

Tras cerrar negociaciones con Judiciales y el SUTE, el gobierno logró consenso en su sexta paritaria. Empleados del IPJyC, tendrán un incremento del 5% en los salarios, para el mes de julio, otro 5% en agosto y 5% para septiembre.

La propuesta votada, consistió en un incremento salarial del 15% a partir de julio. Desde el sindicato plantearon "exigencias" que serán puestas a consideración en la próxima reunión paritaria.

Desde el gobierno presentaron ofertas superadoras, los gremios judiciales aceptaron la propuesta, mientras que desde Ampros volverán a reunirse el viernes 5 de julio.

Incremento del 5% mensual y capacitaciones para celadores destacan en la nueva propuesta gubernamental. El gremio la pondrá a consideración de sus bases y responderá el 5 de julio.

El Gobierno alcanzó un acuerdo con los representantes gremiales de APOC, UPJCM y Régimen 13. Por esto, ya son once los sectores de la Administración Pública que han aceptado la propuesta salarial del Ejecutivo provincial

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