La Justicia frena la reforma laboral

La Justicia laboral suspendió de manera cautelar más de 70 artículos clave de la reforma impulsada por el Poder Ejecutivo, en un fallo que impacta de lleno en el escenario político y económico. La decisión fue tomada por el juez Raúl Horacio Ojeda, a cargo del Juzgado Nacional del Trabajo N.º 63, tras un amparo presentado por la Confederación General del Trabajo.

El magistrado consideró que varios puntos de la reforma podrían vulnerar derechos protegidos por la Constitución Nacional. Entre los aspectos suspendidos figuran los cambios en indemnizaciones, la ampliación de los períodos de prueba, limitaciones al derecho a huelga en sectores esenciales y modificaciones en los aportes sindicales.

La medida genera incertidumbre en el ámbito empresarial, que veía en la reforma una herramienta para fomentar el empleo y reducir la litigiosidad. Desde la Justicia, en cambio, sostuvieron que la magnitud de las modificaciones requería un debate legislativo más profundo o no cumplía con los criterios de necesidad y urgencia.

Mientras el Gobierno prepara la apelación y evalúa llevar el caso a instancias superiores, la normativa laboral previa vuelve a regir en los puntos afectados. Desde la CGT celebraron el fallo y afirmaron que representa una garantía para la protección de los derechos de los trabajadores.