
El Decreto 601 asegura la permanencia de empleados contratados y prestadores de servicios, sin necesidad de realizar nuevos trámites.
Este martes 8, los representantes gremiales del SUTE, mantuvieron un nuevo encuentro con funcionarios del Ejecutivo provincial.
Desde el Gobierno presentaron una propuesta salarial mejorada para el cuarto y último trimestre del año, que se suma a lo ya acordado en julio 2024, consiste en un incremento al Básico del 3,5%, 3% y 2,5% para los meses de octubre, noviembre y diciembre respectivamente; y un incremento del 5,5%, 5% y 4,5% sobre el Estado Docente para esos meses.
En relación al Salario Mínimo se propuso un aumento llegando a los $ 540.000 para el mes de octubre.
La propuesta para los celadores dependientes de la DGE consiste en incorporar un 25% del Adicional Compensación Paritaria al básico y establecer aumentos progresivos en otros conceptos salariales.
Los representantes gremiales pondrán a consideración de sus bases la propuesta salarial ofrecida por el Ejecutivo Provincial para el último trimestre del año 2024. Acercarán la respuesta el próximo 18 de octubre.
El Decreto 601 asegura la permanencia de empleados contratados y prestadores de servicios, sin necesidad de realizar nuevos trámites.
Colaboración entre el Gobierno provincial y las comunas para optimizar el manejo de residuos y promover la protección ambiental.
La adquisición de metformina permitirá un ahorro y mejorará el acceso a tratamientos.
El decreto 615 oficializó un 13% de incremento hasta junio de 2025.
La decisión fue tomada por mayoría de senadores y con más de seis horas de debate, siendo la primera vez desde 1983 que el Senado rechaza una nominación judicial.
El Decreto 601 asegura la permanencia de empleados contratados y prestadores de servicios, sin necesidad de realizar nuevos trámites.